Doe met ons mee
Je gaat werken aan gave projecten voor spraakmakende klanten, zoals vliegtuigmaatschappijen en vliegtuigfabrikanten, en je gebruikt de beste materialen, gereedschappen en technologieën.
Werken bij ons bedrijf betekent plezier, vakmanschap, ontwikkeling en successen vieren.
De Kernwaarden van SPECTO
Mensen Eerst, Betrouwbaar, Vakmanschap, Inventiviteit en Eigenaarschap!
De voordelen die wij bieden
Beloning
Een salaris waar je blij van wordt en jaarlijks 8% vakantietoeslag.
31 Vakantiedagen
Alle medewerkers krijgen 31 doorbetaalde vakantiedagen per jaar.
Reiskosten
Wij vergoeden de volledige reiskosten tegen € 0,23 p/km.
Flexibiliteit
Je kunt 40 of 36 (4 x 9) uur per week werken en soms parttime.
Cao Metalektro
De Cao Metalektro is van toepassing op onze arbeidsvoorwaarden.
Pensioen
Uitstekend pensioen bij PME, het fonds voor de metaal- en techindustrie.
Ontwikkeling
Wij investeren in jouw ontwikkeling middels training en opleiding.
Snack & Drank
Wij zorgen voor goede koffie, thee, vers fruit & soep tijdens je werk.
Goed om te weten
Hoe moet ik mij voorbereiden op het sollicitatiegesprek?
Neem nogmaals de functiebeschrijving en de andere websites van SPECTO door, inclusief sociale media, om ons bedrijf verder te leren kennen. Bereid jouw eigen vragen voor, die je ons willen stellen.
Wat voor dienstverband biedt SPECTO?
Wij zetten in op het aangaan van een duurzame samenwerking. Daarvoor kom je direct in dienst van SPECTO. Een contract voor een vast dienstverband kan vooraf worden gegaan door eerst een jaarcontract.
Wat evalueren jullie tijdens de interviews?
Tijdens sollicitatiegesprekken zoeken wij naar een mogelijke match voor de lange termijn. Wij beoordelen je op passie, gedrevenheid en eigenaarschap. We willen collega's die zich willen ontwikkelen en een positieve bijdrage leveren aan onze teams.
Bieden jullie werk op afstand aan?
Wij werken vooral op locatie in onze werkplaatsen en kantoren. Je kunt wel kiezen om 40 uur per week te werken of 36 uur (4x9 uur). Werken op locatie van onze klanten komt soms voor. Thuiswerken kan bij sommige functies tot de mogelijkheden behoren.
Wat zijn de mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen?
Wij vinden het erg belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, zowel persoonlijk of beroepsmatig. Dit kan door training "on-the-job" of via intern en externe cursussen en opleidingen. Daar worden jij en SPECTO alleen maar beter van!
Hoe ziet de toekomst van SPECTO eruit?
Onze groei is toekomstgericht. We verdiepen ons in nieuwe technologieën, zoals robotisering, en denken vooruit. Wat gaat de markt in de toekomst van ons vragen? Hier spelen we op in want samen bouwen we een bedrijf dat voorop loopt.
Is Diversiteit en Inclusiviteit belangrijk voor SPECTO?
Ja, dat is het zeker. Lees meer over ons statement over Diversiteit en Inclusiviteit op de pagina Over SPECTO.
Ons recruitment team
Tijmen Koelewijn
Recruitment Business Partner
Elise Breur
HR Manager
