Recruiter

24 – 28 uur | Vast | SPECTO Aerospace | Amsterdam Lelystad Airport (Lelystad)

Heb jij minimaal 3 jaar ervaring als Recruiter binnen een technische omgeving en krijg je energie van het succesvol invullen van vacatures? Ben je graag hands-on bezig met vacatureteksten, sollicitaties, interviews en contact met hiring managers? Dan is deze rol als Recruiter bij SPECTO Aerospace iets voor jou.

SPECTO Aerospace is specialist in het repareren en bewerken van metaal- en composietonderdelen voor vliegtuigen en helikopters. Vanuit onze vestigingen op Amsterdam Lelystad Airport en Hoogerheide voeren wij gecertificeerd werk uit voor gerenommeerde OEM’s, operators en onderhoudsbedrijven wereldwijd. Wij zijn een EASA / CAA-UK / FAA / MAA Part-145 en AS9110 gecertificeerd luchtvaarttechnisch bedrijf waar vakmanschap, kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan.

Jouw uitdaging

Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van recruitment voor onze beide vestigingen. Jij zorgt ervoor dat vacatures zichtbaar zijn, kandidaten goed worden opgevolgd en hiring managers worden ontzorgd in het dagelijkse wervingsproces. Je werkt nauw samen met de HR-Teamlead, het HR-Team en de hiringmanagers. Je werkt voornamelijk vanuit onze locatie in Lelystad en bent indien nodig aanwezig op onze locatie in Hoogerheide, bijvoorbeeld voor gesprekken of evenementen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen, publiceren en beheren van vacatureteksten, vacatures uitzetten via jobboards (via ATS) en actief bijdragen aan wervingsacties via social media i.s.m. onze Marketing & Communicatie Specialist

• Behandelen en opvolgen van sollicitaties via Recruitee, selecteren van kandidaten en voeren van de 1ste gesprekken samen met de hiringmanager

• Afstemmen met HR-Teamlead en hiring managers over profielen, voortgang en planning

• Vertegenwoordigen van SPECTO Aerospace op banenmarkten, stagemarkten en evenementen van mbo- en hbo-opleidingen

• Contact onderhouden met kandidaten gedurende het hele sollicitatieproces

• Zorgen voor een correcte administratieve afhandeling binnen het ATS en het bijhouden van onze Werkenbijspecto-website

Wat bieden wij jou?

• Een salaris passend bij jouw ervaring van € 3.000 - € 4.000 bij een fulltime dienstverband

• Een afwisselende, uitvoerende recruitmentrol binnen een technisch en gespecialiseerd luchtvaartonderhoudsbedrijf

• 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling en 44 vrije dagen bij een fulltime dienstverband (Cao Metalektro)

• Volledige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer

• Een open en familiaire werksfeer met korte lijnen

• Een rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan het succes van de organisatie

Waarom kiezen voor SPECTO Aerospace?

Bij SPECTO Aerospace staan medewerkers centraal. Als onderdeel van ons Team werk je in een innovatieve omgeving met de nieuwste technologieën. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden en ruime mogelijkheden voor jouw ontwikkeling. Onze familiaire sfeer, gecombineerd met uitdagende projecten en een focus op kwaliteit, maakt SPECTO de ideale plek om jouw carrière naar nieuwe hoogtes te tillen. Join SPECTO en maak deel uit van een team waar mensen op de eerste plek staan, net als betrouwbaarheid, vakmanschap, vindingrijkheid en eigenaarschap!

Wat breng je mee?

• Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter met het zelfstandig invullen van vacatures

• Ervaring met recruitment aan bureau- en corporate-zijde, bij voorkeur binnen een technische of industriële omgeving

• Bekendheid met Recruitee of een vergelijkbaar ATS-systeem en overige recruitmentsoftware

• Ervaring met social media recruitment en het werken met Canva

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en een praktische, zelfstandige werkhouding

• Beschikbaar voor 24 – 28 uur per week en in het bezit van rijbewijs B

DE VOLGENDE STAP

Wil jij als Recruiter een praktische en zichtbare bijdrage leveren aan de groei en kwaliteit van SPECTO Aerospace? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop (onze voorkeur) en vertel ons waarom jij goed bij deze rol en SPECTO Aerospace past. Voor vragen kun je contact opnemen met Tijmen Koelewijn (Recruitment Business Partner) via jobs@spectoaerospace.com of telefonisch via +31 854 883 670. We kijken ernaar uit om met je in gesprek te gaan.

Opmerking: een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Beste bureaus, Wij werven primair zelf nieuwe medewerkers en als wij externe recruiters nodig hebben om ons te helpen vacatures in te vullen, zal dat via HirePort gaan. Via dit formulier kun je jezelf aanmelden als externe recruiter: https://platform.hireport.io/register . Je hoeft ons dus niet te bellen of te mailen!

Tags: #Recruiter #CorporateRecruiter #Hbo #Recruitment #Techniek #LuchtvaartTechniek #HR #Vacature #Baan #Lelystad #Hoogerheide #EmployerBranding #ReferralRecruitment #CampusRecruitment #Innovatie